Chi siamo

moduli

Presentazione

La Previforma è una Società che offre a Enti Pubblici o a semplici privati cittadini la possibiltà di ottenere un servizio in materia previdenziale e di gestione delle risorse umane ritagliato sulle specifiche esigenze del cliente. Il servizio si caratterizza per una elevata qualità nello studio delle esigenze del cliente e per un fornitura su misura del servizio.
La Previforma è una Società che si avvale di uno staff in grado di servirvi attraverso strumenti sempre aggiornati e di darvi il giusto supporto in tema di aggiornamenti legislativi tale da supportarvi nei principali adempimenti in materia di gestione economica e giuridica del personale.

Servizi Innovativi

• Controllo dei contratti decentrati e assistenza in fase di elaborazione
• Compilazione questionari Corte dei Conti per i Revisori – Parte Personale – per il bilancio ed il conto consuntivo
• Programmazione triennali delle assunzioni
• Adempimenti per le procedure concursuali
• Assistenza in tema di dematerializzazione documentale e conservazione sostitutiva attraverso l’applicazione del C.A.D.
• Digitalizzazione dell’archivio del personale e definizione del piano di fascicolazione archivistico
• Gestione adempimenti “PER LA.PA.”
• Calcolo del monte permessi sindacali
• Analisi dei fabbisogni in tema di personale
• Gestione delle unioni comunali, analisi dei fabbisogni e delle principali necessità in tema di dotazione di personale
• Definizione degli standard in tema di trasparenza e accessibilità

Consulenze in ambito previdenziale e pensionistico

Tra i vari servizi che la ns. azienda ha studiato, costruito e realizzato, grazie anche a collaboratori e partner di rinomata competenza ed esperienza, siamo lieti di presentarVi un catalogo di “consulenze” gestita in forma “servizio” atti a ricostruire le Vs. situazioni / posizioni per i fini di cui di seguito.
A completamento del quadro di assistenza la nostra Azienda puo’ installare direttamente in loco, presso l’Ente interessato supporti di software forniti dall’Inpdap (Programmi S7) in grado di elaborare, ricostruire ed aggiornare la posizione previdenziale di ciascun dipendente.  A tal fine ricordiamo come l’Inpdap con la circolare n. 34 del 17/12/2003 ha predisposto un unico nuovo modello di comunicazione dei dati tra l’Istituto (Inpdap) e l’Ente datore di lavoro, denominato “PA04”.

Bisogno di aiuto? Contattaci Scopri i nostri servizi I nostri collaboratori